Newsletter 3/3023 (3. Juli 2023) – Newsletter des Instituts für Diversitätsforschung

Allgemein

Editorial

Liebe Leser*innen,
zum Ende des Sommersemesters hat sich wieder einiges an Informationen angesammelt. Besondes freuen wir uns, dass durch die neue Kooperation im Rahmen des Projekts „Stadtlabor – Wege zur kolonialkritischen Stadt“ zahlreiche Veranstaltungen dazu gekommen sind. In den nächsten 12 Monaten wird es hier einige Möglichkeiten geben, in den Dialog zu kommen. Mehr dazu unter „Projekte“ … Weiterlesen

Aufruf: Ehemalige und Absolvent*innen gesucht

Das Institut für Diversitätsforschung wird bald zehn Jahre alt! Dies würden wir gern zum Anlass nehmen, etwas mehr über unsere ehemaligen Studierenden, Kolleg*innen und Absolvent*innen zu erfahren. Dafür planen wir zum Jubiläum auch einen Newsletter, in dem wir Ehemalige vorstellen. Wenn Sie dabei sein möchten, schreiben Sie gern an Elena Futter-Buck unter ebuck@uni-goettingen.de! … Weiterlesen

Personalia

Forschungsaufenthalt Andrea D. Bührmann in Klagenfurt

Andrea D. Bührmann wurde von der Alpen-Adria-Universität Klagenfurt als Gastwissenschaftlerin eingeladen. Im Zuge zweier kurzer Aufenthalte, von denen der erste im Juni 2023 stattfand, arbeitet sie gemeinsam mit der Prozessethikerin Larissa Krainer an einer Diskursanalyse zu Diversität, die in einer gemeinsamen Publikation in einer Fachzeitschrift münden soll. Der Aufenthalt wird vom Forschungsrat der Universität Klagenfurt gefördert. … Weiterlesen

Fulbright-Stipendium für Gina Meimann

Gina Meimann, studentisches Vorstandsmitglied des Instituts für Diversitätsforschung, hat ein Fulbright-Studienstipendium und den „School of Education Excellence Award“ der University of Michigan – Ann Arbor erworben. Diese finanzielle Förderung im Umfang von knapp 80.000 Euro ermöglicht ihr, ihr Studium an der der University of Michigan – Ann Arbor fortzusetzen, wo sie das Programm MA in Diversity and Social Justice in Higher Education am Center for the Study of Higher and Postsecondary Education absolvieren wird. … Weiterlesen

Wir gratulieren Marian Laubner zur erfolgreichen Disputation!

Marian Laubner war von Juli 2016 bis Juni 2020 als wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Diversitätsforschung im Projekt „Schlözer Programm Lehrer*innenbildung“ tätig. Im Teilprojekt „Diversität gerecht werden“ arbeitete er an Lehrkonzepten, aber auch an seiner Dissertation. Die Arbeit mit dem Titel „Differenzierungen, Normalität und Positionierungen. Analysen studentischer Äußerungen über Inklusion und Schüler*innen“ hat Marian Laubner mittlerweile eingereicht und erfolgreich verteidigt. … Weiterlesen

Andrea D. Bührmann ist in den erweiterten Vorstand der idm e. V. gewählt worden

Andrea D. Bührmann ist in den erweiterten Vorstand der Internationalen Gesellschaft für Diversity Management e. V. (idm) gewählt worden. idm ist ein bundesweites und internationales Netzwerk mit Mitgliedern aus Wirtschaft, Wissenschaft, Politik, Verwaltung, Verbänden und NGOs. idm bietet in zahlreichen verschiedenen Formaten und Kontexten eine Plattform, um unterschiedliche Expertisen und Erfahrungen auszutauschen und gemeinsam neue Perspektiven zu entwickeln. … Weiterlesen

Dr. Tetiana Vodotyka geht an die University of Durham (UK)

Dr. Tetiana Vodotyka, die seit Mai 2022 Gastwissenschaftlerin am Institut für Diversitätsforschung war, wechselt an die University of Durham (UK). Am Institut für Diversitätsforschung arbeitete Tetiana Vodotyka an dem Forschungsprojekt „Memory Practices and Entrepreneurship: Mutual Influence and Public Representation.Ukraine and Germany in Comparison at the End of the 19th – Beginning of the 20th Century“ … Weiterlesen

Neu am Institut: Areti-Kristin Bouras

Seit April 2023 ist Areti-Kristin Bouras wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Diversitätsforschung. Im Rahmen der Follow-Up-Studie „Care, Career, Corona“ zum Einfluss der Corona-Pandemie auf die Arbeitsbedingungen und Zukunftschancen von Nachwuchswissenschaftler*innen ist sie verantwortlich für den qualitativen Teil.
Areti-Kristin Bouras studierte von 2017 bis 2020 den Bachelor Sozialwissenschaften mit den Spezialisierungen Erziehungswissenschaft, Geschlechterforschung und Politikwissenschaft an der Georg-August-Universität Göttingen und anschließend bis März 2023 den Master Sozialwissenschaftliche Diversitätsforschung ebenfalls in Göttingen.Von November 2021 bis August 2022 war sie bereits als studentische Hilfskraft am Institut für Diversitätsforschung und im Wintersemester 2022/23 als Tutorin für qualitative Methoden am Institut für Methoden und methodologische Grundlagen der Sozialwissenschaften tätig. … Weiterlesen

Andrea D. Bührmann bei der Jubiläumsveranstaltung „Embrace Diversity – 10 Jahre Diversity Audit“

2023 feiert der Stifterverband zehnjähriges Jubiläum des Diversity Audits „Vielfalt gestalten“. Das Diversity Audit begleitet Hochschulen sowie seit ein paar Jahren auch außeruniversitäre Forschungseinrichtungen dabei, Strukturen, Instrumente und Maßnahmen zu konzipieren, um diverse Personengruppen in den Hochschul- bzw. Wissenschaftsalltag zu inkludieren. Aus diesem Anlass findet am 6. Juli in Bonn eine Festveranstaltung „Embrace Diversity – … Weiterlesen

Projekte

Stadtlabor 2.0 – Wege zur kolonialkritischen Stadt

Das Institut für Diversitätsforschung ist am Stadtlabor „Wege zur kolonialkritischen Stadt“ beteiligt. Das Stadtlabor gibt Raum für Austausch und das gemeinschaftliche Erkunden von Wegen zu einer kolonialkritischen Stadt Göttingen. Das Projekt will Perspektiven versammeln, Wissen vernetzen und Gedenken gestalten. Neben der Aufarbeitung der Kolonialgeschichte vor Ort möchte das Stadtlabor vor allem anti-kolonialen Widerstand und koloniale Kontinuitäten bis in die Gegenwart sichtbarer machen. … Weiterlesen

Sammelaufruf im Rahmen des Stadtlabors

Sammelaufruf: Aus den Kellern ins offene Archiv
Durch die gemeinsame Suche nach Objekten, Dokumenten und anderen Zeitzeugnissen wird ein offenes Archiv aufgebaut. Geschichten, die aktuell noch in Schubladen auf Dachböden und in Kellern liegen, sollen so erforscht und zugänglich gemacht werden.
Besonders interessieren wir uns für geschichtliche Spuren und Biographien von Menschen aus ehemals kolonialisierten Gebieten und für anti-kolonialen Widerstand in Vergangenheit und Gegenwart in Göttingen. … Weiterlesen

Podcast-Miniserie: „Die gerechte Hochschule. Visionen einer guten und diversen Wissenschaft“

Wie sieht eine gerechte Hochschule aus? Wie wollen wir lernen, forschen und arbeiten? Was braucht eine Hochschule, um ein ansprechender Ort für Studierende, Wissenschaftler*innen und Beschäftigte mit unterschiedlichen Biografien und Erfahrungen zu sein? Wie lässt sich eine faire und demokratische Hochschule ohne Diskriminierung denken? Und wie können Hochschulen eine emanzipatorische Wissensvermittlung und Wissensproduktion ermöglichen?
Entlang dieser Fragen haben wir im November 2022 mit drei Expert*innen über ihre Visionen für eine gerechte Hochschule gesprochen. … Weiterlesen

Im Interview mit...

… Julia Gruhlich

Wie sieht ein typischer Arbeitstag einer Professorin für Diversitätsforschung aus? Was inspiriert die Mitglieder des Instituts für Diversitätsforschung? Womit beschäftigen sich die Alumni des Instituts im Moment?
In der Kategorie „Im Interview mit…“ stellen wir in jedem neuen Newsletter ein derzeitiges oder ehemaliges Mitglied des Instituts vor. Anhand von Interviews soll auf diese Weise die Möglichkeit gegeben werden, … Weiterlesen

Veranstaltungen

05.07.2023: Ausstellungsführung: „Voices. Sprachforschung im Krieg, 1917-1918“ & Lesung mit Haneef Baloch

Mittwoch, 5. Juli // 16 – 17:30 Uhr // Forum Wissen, Berliner Straße 28
Führung durch die Ausstellung des Theater- und Ausstellungsprojekts „Avaz – Voices“ von Theater Boat People Projekt und Forum Wissen mit anschließender Lesung durch den Autor und Schauspieler Haneef Baloch.
Luise Rist (Boat People Projekt) und Christian Vogel (Forum Wissen) werden gemeinsam durch die Ausstellung „Voices. … Weiterlesen

06.07.2023: Vortrag und Diskussion mit Namupa Shivute

Auswirkungen des deutschen Kolonialismus in Namibia und auf die Kolonialität von Geschlecht und Sexualität in Afrika
06. Juli 2023 // 19 Uhr // Stadtlabor (unter der alten Univ.-Mensa), Wilhelmsplatz 3, 37073 Göttingen
Vortrag und Diskussion:
Namupa Shivute geht zunächst auf den Siedlerkolonialismus im heutigen Namibia ein, der eng mit dem Genozid an den Ovaherero- und Nama- Bevölkerungen 1904-1908 verwoben ist. … Weiterlesen

06.07.2023: Reading by Geetanjali Shree: „Tomb of Sand“

On the 6th of July there will be a reading by Geetanjali Shree, who became the first Hindi author to win the prestigious International Booker Prize for the English translation of her novel „Tomb of Sand“ in 2022. The novel revolves around an eighty-year-old middle-class woman who falls into depression after the death of her husband but regains the courage to face life. … Weiterlesen

06.07.2023: Vielfalt und Anti-Rassismus im Gesundheitswesen. Strukturelle Maßnahmen und institutionelle Ansätze

Eine Veranstaltung des CeMig:
Mit: Dr. Sidra Khan-Gökkaya (Vorstandsbeauftragte für Migration, Integration und Anti-Rassismus UKE-Konzern)
06.07.2023 16:15-17:45 (CEST), ONLINE
Die Vielfalt unter Patient*innen, Mitarbeitenden und Studierenden wächst. Viele Gesundheitseinrichtungen bekennen sich zu dieser Vielfalt. Gleichzeitig findet eine De-Thematisierung von Diskriminierung und Rassismus im Gesundheitswesen statt. In dem Vortrag wird Frau Dr. Sidra Khan-Gökkaya einen Einblick in (Anti)-Rassismus im Gesundheitswesen geben.Als erste Integrations- und Anti-Rassismusbeauftragte innerhalb einer Klinik berät sie Mitarbeitende und Führungskräfte und stößt strukturelle und institutionelle Veränderungen für eine vielfaltssensible und rassismuskritische Organisationsentwicklung in der Klinik an. … Weiterlesen

07.07.2023: Vernetzungsbrunch „Community Care und aktivistische Vernetzung“ mit Namupa Shivute

10:00 – 12:00 // Stadtlabor, Wilhelmsplatz 3, 37073 Göttingen
Namupa Shivute plant in Swakopmund ein Community Center aufzubauen und wird von den Länden berichtetn. Darüber hinaus wollen wir über die Verbindungen zwishcn queerem und dekolonialem Aktivismus sprechen und „Community Care“ als wichtigen Teil von aktivistischen Kämpfen in den Blick nehmen.
Für ein paar Leckereien ist gesorgt, … Weiterlesen

Vielfalt aktiv gestalten als Führungskraft in Unternehmen und Organisationen: Termine ab September 2023

Für das Weiterbildungsprogramm „Vielfalt aktiv gestalten als Führungskraft in Unternehmen und Organisationen“, das das Institut für Diversitätsforschung zusammen mit dem Verein Niedersächsischer Bildungsinitiativen (VNB) e. V. entwickelt hat, gibt es neue Termine ab September 2023. Alle Informationen sind im Flyer zu finden. Die Anmeldung erfolgt über den VNB: https://www.vnb.de/vielfalt-aktiv-gestalten/ … Weiterlesen

11.-15. September: 7. St. Galler Diversity & Inclusion Week

Die Universität St. Gallen lädt unter dem Motto Beyond Diversity: Navigating Inclusion in Modern Workplaces zur 7. St. Galler Diversity & Inclusion Week ein. Die Woche beginnt mit einer Tagung vor Ort in St. Gallen. Im Verlauf der Woche, von Dienstag bis Freitag, finden diverse Online-Sessions passend zum Leitthema statt. … Weiterlesen

28.-30. September 2023: Tagung „Diversity and Difference. Studies in Subjectivation”, Kiel

Dr. Jördis Grabow, Postdoc am Institut für Diversitätsforschung, wird am 30. September bei der internationalen Tagung „Diversity and Difference – Studies in Subjectivation“ an der CAU Kiel einen Vortrag im Panel „Modes of Agency“ halten. Der Titel ihres Vortrags lautet „Subjects in Transformation. Emancipatory Resistances in East Germany“.
Die Tagung Diversity and Difference – Studies in Subjectivation“ wird vom 28. … Weiterlesen

Pressespiegel/Vorträge

Webtalk „Anders und gleich“ mit Elena Futter-Buck

Elena Futter-Buck, wissenchaftliche Mitarbeiterin am Institut für Diversitätsforschung, hat im März 2023 am Webtalk „Anders und gleich“ in der Reihe „Time2Talk – Politische Jugendbildung 20.23“ des Deutschen Volkshochschul-Verbands teilgenommen. Selin Aydın (Goethe-Universität Frankfurt) und Elena Futter-Buck diskutieren unter der Moderation von Jette Nietzard über Diversität in der politischen Jugendbildungsarbeit. Die Aufzeichnung des Webtalks kann auf Youtube angesehen werden:
https://www.youtube.com/watch?v=UyMp2JviCng … Weiterlesen