Newsletter des Instituts für Diversitätsforschung

Newsletter 2/2023 (12. April 2023)
  • Allgemein

  • Editorial: Wir starten ins Sommersemester!
  • Besuch des Wissenschaftlichen Beirats bei der Antidiskriminierungsstelle des Bundes
  • Personalia

  • Neu am Institut für Diversitätsforschung: Lisa Brünig
  • Neue Koordination für die LAGEN: Lisa Kalkowski
  • Amalia Sa’ar ist Diversity-Gastprofessorin im Sommersemester
  • Veranstaltungen

  • 19.04.2022: Amalia Sa’ar: „Paradoxes of knowledge and positionality in critical diversity research, a feminist-activist perspective“
  • Save the dates: Institutskolloquium im Sommersemester
  • Vielfalt aktiv gestalten als Führungskraft in Unternehmen und Organisationen: Termine ab September 2023
  • MPI MMG in Dialogue: “Superdiversity and the dynamics of diversification”, 19.04.2023
  • Ringvorlesung: Was Gesellschaft über Diskriminierung wissen kann…
  • Projekte

  • Stadtlabor 2.0: Institut für Diversitätsforschung an neuem Projekt „Wege zur de/antikolonialen Stadt“ beteiligt
  • Follow-up-Studie Care, Career, Corona
  • Im Interview mit...

  • … Lisa Brünig
  • Publikationen

  • Beitrag von Doreen Müller und Andrea D. Bührmann in G+G (Gesundheit und Gesellschaft)
  • Julia Gruhlich (2023): Career Failure: Forms and Levels of Analysis from a Sociological Perspective
  •  

Beitrag von Doreen Müller und Andrea D. Bührmann in G+G (Gesundheit und Gesellschaft)

Unter dem Titel „Debatte: Gesundheitliche Teilhabe für alle“ haben Doreen Müller und Andrea D. Bührmann in der Zeitschrift G+G (Gesundheit und Gesellschaft) 02/23 einen Beitrag veröffentlicht.

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