Newsletter des Instituts für Diversitätsforschung

Newsletter 2/2022 (20. Mai 2022)

    Allgemein

  • Editorial: Alles neu?
  • Personalia

  • Personelle Änderungen
  • Gremien und Interessenvertretung
  • Neue Gastwissenschaftlerin: Dr. Tetiana Vodotyka
  • Daniel Schumann wird Guest Scholar am GHI PRO an der UC Berkeley
  • Jördis Grabow nimmt am Dorothea Schlözer-Karrierecoaching teil
  • Projekte

  • Diversity vor Ort: Stadt und Universität veröffentlichen gemeinsame Broschüre
  • Veranstaltungen und Calls for Papers

  • 23.05.2022: Online-Vortrag „Einführung in Klassismus“ mit Francis Seeck
  • Veranstaltungsreihe „Alle Gleich Anders!? – Diversity in Theorie und Praxis“
  • 22.06.2022: Buchvorstellung: Handbuch Intersektionalitätsforschung
  • Tagung „Differenz(de)konstruktionen in fachunterrichtsspezifischen Kontexten“
  • ENLIGHT Teaching and Learning Conference findet im November in Göttingen statt
  • Astrid Biele Mefebue und Elena Futter-Buck bei der Fachtagung „Wer sorgt sich um die Sorge? Care & Diversity aus intersektionaler Perspektive“
  • G-Reihe 2022: Geschlecht – Grenzen – Gleichstellung – Gewalt
  • Call for Papers 12. Interdisziplinärer Niedersächsischer Doktorand_innentag Gender Studies
  • Im Interview mit...

  • … Julia Giese
  • Pressespiegel

  • Review: Andrea D. Bührmann (2020). Reflexive Diversitätsforschung [The Reflexive Diversity Research Program] in FQS erschienen
  • Podcast-Interview mit Jördis Grabow
  • Diversität als Schlüssel zum Erfolg: Andrea D. Bührmann auf Fachkräftekonferenz Südniedersachsen
  • Stellenausschreibungen

  • „Projektmitarbeiter*in (w/m/d) für die Vereinbarkeit von Studium/ Wissenschaft und Pflegeverantwortung“ an der Universität Göttingen
  •  

Review: Andrea D. Bührmann (2020). Reflexive Diversitätsforschung [The Reflexive Diversity Research Program] in FQS erschienen

Larissa Krainer (Alpen-Adria-Universität Klagenfurt) hat für das Forum Qualitative Sozialforschung das Buch „Reflexive Diversitätsforschung. Eine Einführung anhand eines Fallbeispiels“ rezensiert.

Hier geht es zur Rezension: https://www.qualitative-research.net/index.php/fqs/article/view/3783


English Version:

Review: Andrea D. Bührmann (2020). Reflexive Diversity Research [The Reflexive Diversity Research Program] published in FQS

Larissa Krainer (Alpen-Adria-Universität Klagenfurt) has reviewed the book „Reflexive Diversity Research. An introduction based on a case study“ for the Forum Qualitative Sozialforschung.

Click here for the review: https://www.qualitative-research.net/index.php/fqs/article/view/3783

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